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Dec 30, 2023

"Time Of Essence" mostra l'impatto economico e culturale della rivista Essence

L'attesissima serie di documentari originali, "Time of Essence", sarà presentata in anteprima venerdì agosto 18 alle 21:00 ET/PT. Prima che Protect Black Women fosse uno slogan proliferato usato come a

L'attesissima serie di documentari originali, "Time of Essence", sarà presentata in anteprima venerdì agosto 18 alle 21:00 ET/PT.

Prima che Protect Black Women fosse uno slogan proliferato usato come hashtag sui social media, la rivista Essence ha creato un'impresa completa basata su questo ethos rivoluzionario prima che la comunità di Internet articolasse il sentimento. Clarence O. Smith, Denise M. Clark, Cecil Hollingsworth, Jonathan Blount e Edward Lewis fondarono Essence Communications Inc. nel 1968, una pubblicazione che copriva l'intersezione tra bellezza, moda, intrattenimento e cultura. La missione del media era quella di creare una rivista per le donne nere per ispirare, elevare, instillare orgoglio, proteggerle dalla punizione sociale e incoraggiare le donne a rivendicare la loro narrativa in una società che cercava di sminuire la loro bellezza, intelligenza e risultati.

Per oltre 50 anni, la pubblicazione è stata un punto fermo nella comunità nera ed è costantemente in prima linea nel riflettere la cultura nera americana. Attraverso Essence Studios LLC., i produttori esecutivi Christian Sarabia, Nicole Elliott, Raymond Garcia, Emmet Dennis, Sidra Smith, Stephanie "NöNe" Dunivan e Barkue Tubman-Zawolo hanno assemblato una serie di documentari in cinque parti intitolata Time of Essence to explorecome la periodicità fornisse la "libertà di autoriflessione" e di "espressione".

God-is Rivera, Chief Content Officer di Essence Ventures, Afropunk, BeautyCon ed Essence Studios, ha parlato di come Essence continua ad evolversila sua eredità e il suo obiettivo di amplificare la voce delle donne nere e di continuare la sua azione di protezione.

Intervista al CEO e Presidente di Essence Ventures, Caroline Wanga.

"Penso a come sarà il futuro. Sfortunatamente, molti di noi sono ancora sotto attacco in questo momento. Penso alle storie sul Fondo Fearless, una società di venture capital gestita da donne nere che ora vengono prese di mira in modo molto scherzoso. per discriminazione quando si trovano all'estremità opposta rispetto a chi riceve la maggior parte dei fondi", condivide. "Il lavoro che stanno facendo per investire nelle donne nere è importante. Questo è il tipo di connessioni e storie per le quali vogliamo continuare a presentarci e assicurarci di essere una piattaforma in cui le donne nere possano sentirsi protette e ascoltate".

La serie di documentari approfondisce anche lo scandalo del 1984 che circondava l'attrice e cantante Vanessa Williams quando fu privata del titolo e della corona di Miss America quando le sue foto di nudo furono pubblicate sulla rivista Penthouse. L'essenza è servita come campo di forza per la Williams e ha riabilitato la sua immagine. Rivera vuole che la società di media continui a presentarsi per le donne nere all'interno delle sue pagine, digitalmente, attraverso i social media e si connetta con persone a livello globale per ritrarre accuratamente l'immagine delle donne e delle ragazze dalla pelle scura.

Redattore generale per la rivista Essence, Mikki Taylor.

Il marchio ha accumulato una comunità globale di 20 milioni di donne nere e ha progettato copertine affascinanti viste nella cultura pop. Tuttavia, ci è voluto del tempo prima che le aziende del settore privato riconoscessero il valore e l’impatto sociale ed economico del consumatore nero. Secondo il documento del 2021 “The Economic Gains from Equity”, il potere di spesa degli afroamericani è stimato a 1,6 trilioni di dollari.

Rivera sottolinea che Coca-Cola® ha collaborato con l'Essence Festival sin dal suo inizio perché la società ha visto il valore di servire le donne nere e raccontare le loro storie.

"UN uno sponsor principale che consente questa opportunità di connessione con la comunità, investimenti diretti nella città di New Orleans nelle persone di colore e di colore che lavorano presso Essence, siamo in grado di dare vita a tutto questo, e soprattutto nelle conversazioni, nelle esibizioni e nella celebrazione di cultura che è riuscita ad accadere quasi, non posso crederci, il prossimo anno è il nostro trentesimo anno, di questa incredibile celebrazione dello spettro della cultura nera. Quando ho iniziato la mia carriera nel settore pubblicitario, imparando la strategia dei contenuti, scuotevo sempre il tavolo per dire a questi marchi: "Stai facendo soldi a palate; come stai reinvestindo nelle persone che ti permettono di continuare ad avere successo'", discerne con enfasi.